Fallmanagerin/ Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX
Geschäftszeichen: 11.1/2/115/2024
im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen
nach dem Sozialgesetzbuch IX
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern
- Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und ggf. Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe
- Beauftragung und Auswertung der ICF basierten Bedarfsermittlung und der medizinischen und ggf. weiteren Gutachten, ggf. eigene Bedarfsermittlung
- Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inkl. Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen
- Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe
- Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen
- Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc.
- Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets
- Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten
- Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen
- Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“
- Erledigung von Sonderaufträgen
Das Stellenprofil erfordert:
- Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern
- Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX
- Ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit
- Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen
- Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall
- Entscheidungsfähigkeit
- Verhandlungskompetenz
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
Unser Angebot:
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Unbefristete Vollzeittätigkeit -
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich -
Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG -
Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten -
Strukturierte Einarbeitung -
Betriebliche Altersvorsorge -
Betriebliches Gesundheitsmanagement -
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote -
Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Ihr Kontakt:
